一是认真落实要求，把氛围“热”起来。我院采取召开党组会、中心组理论学习、党支部会议等形式，及时传达学习习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要批示精神及中央、省、市、县“两学一做“学习教育工作方案，切实把党员干部的思想和行动统一到中央、省、市、县委要求和部署上来。制定专题教育指导意见、开展专题民主生活会、主题征文活动、印发业务知识试题选编、开办法院党校等确保专题教育高标准定位、高起点谋划、高质量推进。我院党组书记、代院长刘勇为全体党员干部讲党课、作动员，党组成员、党总支委员、各支部书记坚持反求诸己、层层示范，带头讲党课、开展专题研讨、对照反思、抓好联系点，引导各级党员干部自觉践行“两学一做“精神”。截至目前，我院已开展2次知识测试、2次专题民主生活会、4次集中学习研讨、4位班子成员按照“两学一做”讲党课进度表为全体干警讲了党课。

    二是制定行为规范，把标准“立”起来。明确“四好”党员示范标准。即思想政治好：在政治理论学习、党性修养、品德品行方面做得好；组织行为好：在执行组织决定、服从组织安排、参加党组织活动方面做得好；岗位表率好：在承担岗位职责、落实岗位标准、履行岗位责任、学技练功等方面做得好；工作效果好：在审判、执行、后勤上工作效果好，特别是审判上，查明事实无纰漏、法律适用无错误、案结事了无投诉；对违纪、违法被调查或查处的，受到院党组及以上通报批评或党纪政纪处分、责任追究的取消一切评优评先资格。

    三是兼顾不同层级，把导向“树”起来。强化平时考核，建立党员干部重点工作、重要贡献、重大问题记实制度，及时记录党员日常工作的好表现、好作为、好业绩，近距离、宽渠道、多侧面了解干部的德才表现；完善年度考核，坚持领导班子和党员干部年度考核、案件审理质效考核、作风建设暨反腐倡廉建设考核“三考合一”，准确把握党员的德才素养和业绩质量。

    四是注重激励帮教，把结果“用”起来。注重对先进党员发挥荣誉的激励作用，利用党课、政治学习、支部大会等形式，经常讲、经常谈身边党员的好行为；利用荣誉墙、宣传展板、道德讲堂等形式，在公共场所大力展示身边党员的先进事迹；加强策划组织，扩大宣传效应，利用报纸、微信、微博等媒体平台，大力宣传模范党员先进事迹；对按时交纳党费、积极参加党组织活动的党员在年度表彰上予以倾斜；对落后党员采取“找、帮、带、促”加强帮教引导，党支部书记亲自与党员谈心，查找存在问题和原因；党支部针对党员存在问题，制定有效帮教措施，帮助缩小差距、创先争优；党支部指定一名优秀党员与存在问题党员一对一“结对子”，带领、帮助党员加速成长；对经过“找、帮、带”仍无转变的党员进行警示和督促，党支部将其存在的问题纳入日常工作质量考核。